Sveiki, tarkime: senoje darbovietėje dirbu iki 15 dienos, o naujoje noriu pradėti dirbti nuo 18 dienos. Darbo sutartis su naująja JAU pasirašyta. Ar 16-ą dieną aš būsiu bedarbis? :) - Ar grės kokios nors PSD nesąmonės ir pan.? Turbūt geriau tokių pauzių nedaryti ir iš vieno darbo varyt tiesiai į kitą, kaip manote? Darbovietė prašo Sodros numerio, kas tai yra? Turiu seniai išduotą Sodros knygelę, ten yra kažkoks nr... :/ Ačiū.