> nu ok matau nori patiklslinimo, darbuotojas pagal darbo sutarti, berods 12 koeficientas, 424 ant popieriaus, 356 i rankas, 16,18 
> eur per diena (jei 22 d.d.), minusuojam viesaji/automobili, pietus, darbine apranga (darbo taisykles numato dalykini stiliu). 
> Labai paverkus 100 eur uzmes metus atidirbus, tada 19,22 per diena.


Emm.. tikiuosi ne tur tas veikejas?.. nes dabar (nuo 2017?) pakeite truputi..

12 koeficientas * BMA_35,5 = 426 ant popieriaus..

Ir cia ne bouze, tai priklauso ciut ciut NPD, tai
* Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 426,00 Eur
* Pritaikytas NPD 174,16 Eur
* Išmokamas atlyginimas "į rankas" 349,88 Eur

Del NPD 2017m. - 366,81 Eur

http://www.tagidas.lt/savadai/9005/
http://www.tagidas.lt/savadai/9004/

Nuo 2015-01-01 iki 2017-01-31
bazinės mėnesinės algos dydis – 35,5 €

--------

Nuo 2017 galbut sita lentele --- ir skaiciuka daugint is 130,50 Eur:

Pareigybės lygis - A lygis
Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais)
profesinio darbo patirtis (metais)
iki 2 ---------------------- 3,06–7,6 == 399.33 - 991.80
daugiau kaip 10 ------ 3,3–10,5 == 430.65 - 1370.25

+ priedai (teoriskai, nes praktiskai neturi jos $ nei max koef. nustatyt, nei priedams).

Kaip darbdavys valstybinis sektorius daznai atitinka
merdinti uab'a per krize, kai algos cyk cyk.. kujakst..
Naivuoliai, kurie tikisi "alga pakels" - palaukia palaukia,
neapsikente iseina << tai va per ta laika ir padirba uz papigiai..
Kas lieka - interpretuokite patys :)