Sveiki,

Situacija tokia: buves darbuotojas tampa laisvu agentu ir, turedamas 
ex-darbovietes klientu kontaktus, siuntineja jiems reklaminius pranesimus 
bandydamas perimti ex-darbdavo teikiamas paslaugas. Tai daro ish asmeninio 
emailo. Tai darydamas jis taip pat smeizia darbdavi ir gadina jo reputacija, 
teigdamas, kad sis susiduria su problemomis, nebeturi kvalifikuoto 
personalo, etc.

Kokiu korektisku, teisiniu priemoniu butu galima imtis, kad tai liautusi? Be 
abejo maziausiai i tai norisi velti klientus.

Aciu.