jap. kiti kelai kainuoja perdaug laiko ir nervu. ir jei tikslas geriau gyventi- ieskom kito darbo. jei tikslas pagadinti darbdaviui ir sau nervus- uzsukam balagana su VDI ir tt... IMHO neverta prasideti- nes jei zmogus geras sasvo srities specialistas- tai ras kita darba ir gyvens geriau. jei prastas ir prades skundimus/gincijimus- nieko nelaimes o tik praras ir turima darba ir susigadins nervus. "mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message news:hqv5p0$qf5$1@trimpas.omnitel.net... > turbut teisingiausias patarimas.. > atzivelgiant i situacija ir klausima.. > > o jei realiai - ieskotis kito darbo, kviest VDI (eiliskumas pagal tai > kiek reikia pinigu ir kiek realu rast kita, normalu darba) > > kurmis rašė: >> Dirbti virsvalandzius. Kitaip atleis. >> >> "[wilkas]" <wilkasTRINTI@gmail.com> wrote in message >> news:hqumb9$cuo$1@trimpas.omnitel.net... >>> Ka daryti merginai, jei darbe liepia dirbti neapmokamus >>> virsvalandzius, o jei nepatinka - sako atleis. >>> Darbo sutartyje nera nurodyta darbo laiko, sumine laiko apskaita, >>> sudarytas darbo grafikas nesutampa su darbo valandom. >>> >>> >>> __________ Information from ESET Smart Security, version of virus >>> signature database 5056 (20100424) __________ >>> >>> The message was checked by ESET Smart Security. >>> >>> http://www.eset.com >>> >>> >>> >> >> __________ Information from ESET Smart Security, version of virus >> signature database 5056 (20100424) __________ >> >> The message was checked by ESET Smart Security. >> >> http://www.eset.com >> >> >>