Ziuriu nedaeina tau - protingumo kriterijus tai nereiskia kad tiesiog tokios islaidos realiai buvo patirtos. As galiu pasamdyti darbuotoja ir uz 1000 lt ir jam tikrai tiek sumoketi, tiesiog nera protinga ir reikalinga del tokios mazos sumos samdyti toki darbuotoja, todel jos nebus laikomos protingomis. O konkreciai ka reikia daryti o ko nereikia - pasakyta nera, tiesiog visa tai ir apima porotingumo kriterijus. Va neparases ispejimo samdai brangu darbuotoja - tai ir yra neprotinga. O del kreipimosi i teisma, tai neuztenka teisininka pasisamdyti, reikia ir pagrinda tureti :)