Darbuotojui yra min 2 skirtumai:

a) skirtingas atleidimo straipsnis darbo knygutej.
b) + 2savaites stazo.

del a) - kazkada i sita punkta buvo labai ziurima, ypac paprastose darbiniku profesijose (tipo jei zmogus atleistas uz 
pravaikstas, tai kokiu salkalvio darba jam rasti budavo gerokai sunkiai). Dabar reikalai su tuo speju pasikeite.

del b) - jei yra sutarimas su darbdaviu, tai galima ir iskart iseiti, jei atsidirbti nesinori/atostogu neisleidzia - 
paprasciausias dalykas biuletenis - gauti ji tikrai nera sunku ir be pazinciu ir kysiu, ypac jei trumpam.


Dar saip gali buti skirtumas kada gali stoti i darbo birza (jei neklystu jei atleistas savo noru, i birza gali eiti tik 
po keliu men), gal dar kokiu nuansu yra, bet cia jau nebepapasakosiu.







"John Smith" <bujaka@mail_.net> wrote in message news:i16ccd$e1i$1@trimpas.omnitel.net...
> kuo realiai atsilieptu darbuotojui buti atleistam uz pravaikstas t.y viena diena spjaut ir nebeit i darba skirtingai 
> nei parasyt prasyma pries 2sav. ir po 2sav iseiti ramiai is darbo?
>
> o gal yra tarpinis variantas paimt atostogas ir issiut reg laiska su prasymu?
>
> aciu
>
>