Taip.
Oficialiai - atostoginiai turi būti išmokėti 3 dienos prieš prasidedant atostogoms (ką reiškia "prieš" - plyz neklausk kol kas).
Jeigu vėluoja - darbuotojas gali prasitęsti savo atostogų laiką tuo terminu, kuriuo vėlavo.

T.y., nori nuo liepos 15 d. atostogauti.
Tarkim, kad liepos 12 dieną jau turi būti gavęs pinigus.
Pinigus perveda liepos 18 dieną. Tada tu dar prasitęsi savo atostogų laiką 6 dienomis. Ir už jas tau turi sumokėti.

Superklausimas kitiems: O vat už tas papildomas 6 dienas, kada reikia sumokėti darbuotojui? pagal algų grafiką, ar irgi 3 dienos prieš? Nes jei 3 dienos prieš - tada be pabaigos atostogausi ir atostogausi :D:D:D

J.


176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas

1. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse. Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė.

2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

"G.." <pirkit@gmail.com> wrote in message news:gmbmhv$f41$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki. ar yra kokiu priemoniu del laiku neismoketu atostoginiu?
> 
> Dekui 
> 
>