Sweiki, situacija tokia, kad firma kurioje dabar dirbu greitu laiku paskelbs bankrota. Savininkai jau ikure kita firma toje pachioje vietoje (zhodzhiu viskas tas pats tik keichiasi vardas:). Man siulo pereiti i naujaja kompanija. Bet vat nezhinau kaip dabar pasielgti. Laukti bankroto senojoje firmoje ir atgauti dali pinigu ish rezervinio fondo ar isheiti ish tos kompanijos nesulaukus bankroto ir isidarbinti naujoje? Ar ishejes ish senosios firmos nesulaukus bankroto, galiu tiketis bent kazhkiek ish rezervinio fondo? Ar bankroto atveju visi lygus, tiek vis dar dirbantys kuriems yra skoloje, tiek isheje seniau kuriems yra isiskolinimas? Algos veluoja 4 (jau greit bus 5) men. plius atostoginiai uzh men. senojoje firmoje. Direktorius palieka apsisprendimo teise man. Ar pereinu dabar ar veliau. Pliusas naujojoje firmoje tas, kad joje jau moka pinigus, praturtejo:) Kaip protingiau pasielgti?