viskas teisnga.
procentinis priedas mokamas uz faktiskai dirbta laika.
t.y. jis 1/4 atostogavo o 3/4 dirbo.
tad 50 proc priedas mokamas uz butent 3/4 darbo laiko ir galutine jo israiska yra lygi 50 proc/ *3/4* pareigine alga.

"Cypa" <cypaneturi@meilo.lt> wrote in message news:jbq9a5$q4d$1@trimpas.omnitel.net...
> Yra pilietis X istaigoje Y
> Pareigine alga jo, neatskaicius mokesciu, tarkim yra 2000 lt
> Jis savaite (1/4 men) atostogauja lapkricio men ir atostoginius jam sumoka 
> kartu su spalio men atlyginimu - lapkricio 7d (gauna tarkim jis 2500 Lt)
> Tada lapkricio vidury jam paskiria prieda prie algos, pagal isakyma (50 
> proc. pareigines algos dydzio).
> Zmogelis sulaukia lapkricio men atlyginimo (moka gruodzio 7 d.) ir mato, kad 
> priedas 50 proc paskaiciuotas tik nuo 1500 Lt, o ne nuo pareigines algos 
> kuri yra 2000 lt.
> Buhalteriai sako vsio zakonno, atseit atostoginiai mokami pagal 3 paskutiniu 
> menesiu algos vidurki. Suprantu kaip mokami atostoginiai ir nesigincyju del 
> ju mokejimo, jie paskaiciuoti teisingai. Man rodos negerai va cia:
> Zmogeliui paskyre prieda pareigines algos dydzio, kaip as suprantu nuo 2000 
> lt. Ko pagal ismoketa suma niekaip nesigauna.
> 
> Nesu buhalteris tai gal del to ir mastau visai kitaip. Kaip yra sioje 
> situacijoje? 
> 
>