Uzduok klausymus rastiskai sodrai, gal tada atsakys normaliai.
Taip, invalidumo negali atimti.

P.S. ne invalidumo pencijos, o nedarbingumo :)

"Nikodemas"  wrote in message news:jil5ft$44o$1@trimpas.omnitel.net...

Nėra jokių išvadų.
Darbingumas 20 procentų, gauna invalidumo pensiją ir slaugos pašalpą.
Darbdavys ir jis pats sako, kad gali dirbti. Darbdavys nori darbinti 0,5
etato.

Ar gali kokiu teisiniu pagrindu atimti slaugos pašalpą?
Dėl invalidumo pensijos yra aišku - atimti negali.


"Volius"  wrote in message news:jil24g$vec$1@trimpas.omnitel.net...

Nedarbingumo procentai ne viskas. O kokios mediku isvados, ka gali dirbti ka
ne?


"Nikodemas"  wrote in message news:jikq5s$ktf$1@trimpas.omnitel.net...

taip yra 20%

"Laurynas"  wrote in message news:jijdek$i7k$1@trimpas.omnitel.net...

tokio tiesioginio draudimo ir neturėtų būti, o tam sprendime skirti pensiją
yra nedarbingumo procentas nurodytas?

"Nikodemas" <niko@demas.lt> wrote in message
news:jijb7a$gag$1@trimpas.omnitel.net...
> neradau tokios vietos kur būtų parašyta, kad negalima dirbti....
>
>
> "Laurynas"  wrote in message news:jij3cq$ab1$1@trimpas.omnitel.net...
>
> Įstatymas: http://www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=415123
>
> Nutarimas: http://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=415949
>