tures pasiskaiciuos mazdaug "priklauso atostogu kalendorinem dienom" lygu 28 kd /365* "dabtas laikas imoneje kd" Kompensacija uz nepanaudotas atostogas mokama uz darbo diena (kaip ir atostoginiai apmokamos tik darbo dienos) tai KD*0.7 (jei 5 darbo dienu savaite) ir turi darbo dienas. Grubiai 28/12*4 men (faktiskai skaiciuojama dienomis) priklauso 9.3 kd, kompensacija uz 6.5 darbo dienu. uz atostogas mokamas vidutinis du, kuris skaiciuojamas is 3 menesiu duomenu. I vidurkio skaiciavima neieina atostoginiai, ligos pasalpos. T:) "System" <vytautas.butkus@gmail.com> wrote in message news:jpf5ju$d2r$1@trimpas.omnitel.net... > Sveiki, > > yra tokia situacija. Pradirbau vienoj firmoj 4 menesius, uzkniso ir pereinu > dabar dirbti kitur. Is tu 4 menesiu, 3 menesiai bandomojo laikotarpio. > Sakykit ar tures man paskaiciuoti atostoginius iseinant? Jei taip, tai kiek > ir kaip jie skaiciuojasi? > > Dekui > >