Tingiu eit i apklausa tai taip parasysiu, man visada motyvacija ir morale nuo siu dalyku priklauso: 1. Piniginio ekvivalento (atlygio, faktas ne natura o pinigais - buna tokiu kur pazadais maitina); 2. Nuo ko mazesnio atlygio velavimo - su kiekviena diena jei veluoja pinigai motyvacija, morale, reakcija i problemas ir bendras darbo greitis bei efektyvumas krenta progresija; 3. Nuo to kaip uzsakovas/darbdavys su manim skaitosi - turiu omenyje pagarba, bendravima zmogiskai, susiduri su uzsakovais kur jei dideles imones tai vaidina velniai zino ka, paprastai net jei ir geras projektas atsisakyt del to galiu, pasiust juos toliau; 4. O jei siaip kalbant apie grynai darba, priklauso ar ofise karsta, ar galiu sedet ziema langa atsidares ir pan (nemegstu silumos labai); 5. Ant tai ant kiek diskriminuojami rukantys (pats daug rukantis ir man padeda tai galvot ir sprest su darbu susijusius dalykus efektyviau) - tai jei man varzydavo (dabar freelancinu del to butasis laikas) ejimus parukyt ar dar kazkokius namiokus aka nerukyk meto tai motyvacijos tikrai nedidina... O morale paprasta "Akis uz aki" kaip su manim zmogus, taip as su juo... "fakeID" <someone@microsoft.com> wrote in message news:i1477q$a08$1@trimpas.omnitel.net... > sveiki, > > bandau firmoj prasukti maza apklausa apie motyvacija ir bendra morale. kol > kas vyksta visokie derinimo klausimai, bet man pasidare smalsu, kokie > rezultatai butu sia anketa prasukus viesoje erdveje. > > apklausa apie 10 klausimu, bet gali biski uztrukti. jei turit laisvesne > akimirka: > http://manoapklausa.lt/apklausa/228668126/ > > pazadu apie penktadienio vakara sumesti rezultatus i newsus, jei bus ka > rodyt aisku. > > aciu uz akimirka > p.s. tikiuos ten normaliai viskas su apklausa, nes pastoviai apklausos > klonavimo metu nupushta "required" fieldai ir "redirect answers". >