On 11/23/2010 07:37 PM, Jornada Del Muerto wrote: > > "Dainius"<dainius@something.com> wrote in message news:icgmo3$ljj$1@trimpas.omnitel.net... >> On 11/23/2010 02:59 PM, Jornada Del Muerto wrote: >>>> darbe butu reikeje daugiau bendrauti rusiskai, bet vietoje ruso su daug >>>> patirties pasirinkai studenta lietuvi, su mazai patirties? Kur cia logika? >>> >>> Klientu rusu praktiskai nebuvo pas mus. >> >> "... na o tose pareigose teke butu daug bendrauti rusiskai ..." >> tada ta sakinio dalis prasmes nelabai turi, arba norejai pasakyti kazka >> kita. >> Bet kokiu atveju atrankos kriterijus buvo ne programavimo zinios, o >> kalbos zinios, tai tik dar labiau patvirtina fakta, kad darbinantis ne >> klaviaturos maigymo igudziai svarbiausi.. > > Gal ir taip bet tai gal kartais net subjektyvus dalykas, priklausantis nuo tave priimancio zmogaus, galbut maniau kad jie abu pajegtu tiesiog ir ju tobulejimo progresas ne itin daug skirtusi, tada tiesiog ziuri kitus kriterijus. > > Pamenu vienam pokalbyje del darbo aplamai klausinet pradejo kas tokie mano tevai, ka jie veikia, ar gyvena kartu ir t.t... :) kas man pasirode keista nes niekada to manes nieks neklause per pokalbi :) arba kita karta i pokalbi imoneje stipriai poxmielnas po draugelio gimtadienio nuejau, kazkokia speju 20-23 metu mergicka ji vede tai speju tuo momento mano isvada buvo lemtinis kriterijus, nes su savo CV retai labai nepraeinu atrankos, kaip sakant kaip kas ir kada nori taip ir sprendzia :) kaip jau minejau, technologiniai dalykai niekada neturetu buti lemiamas veiksnys priimant sprendima, todel, kad juos salyginai lengva ismokti. Zinoma truputi priklauso ir nuo darbo pobudzio, jei priimsi junior, ar middle programuotoja, gal bus idomu pasiziureti, kaip jis daro klases aprasa. Bet realiam darbui daugiau itakos turi, ar jis ateis blaivas i susirinkimus ;)