Kokių? Papasakot apie iš bado mirusius puikiausius specialistus, kurie 
nemokėjo savęs parduot? kojines nusimauk jei ant pirštų skaičiuosi.



"fenix"  wrote in message news:q8hsib$hv$1@trimpas.omnitel.net...

2019.04.09 13:18, ostapas rašė:
> Neišsiplečiant - kliedesiai.

pavyzdziu laukiu.

> "fenix"  wrote in message news:q8hrdk$uuu$1@trimpas.omnitel.net...
>
> 2019.04.09 13:06, Arj rašė:
>> he he, yra daxuja sriciu kur darbu kas savaite-dvi nepakeisi niekaip,
>> net ir I kas metus keiciancius darba ziuri itartinai.
>> Jei siauro profilio specialistas - tai ypac galioja. O jei paziureti
>> kiek zmoniu gyvena darbe - oij ju daug, ir ne tik lietuvoj. Va preitoj
>> darbovietej visos panos buvo ar turejo bachurus is bendradarbiu, tik
>> kelios (kurios jau atejo su bahcurais) "is salies".
>
> visas pasaulis tavo darboviete, nebent esi toks susiaurejes, kad gali
> dirbti tik 1 vietoj. pasikartosiu: esi geras - neprapulsi. ai, tiesa,
> savigarbos reikes irgi ismokt - gyvenimas darbe nieko gero. buta,
> praeita. tarnybiniai romanai siaip smagu, bet paprastai baigiasi asaru
> pakalnem.
>
>> "fenix"  parašė naujienų news:q8hpu6$t79$1@trimpas.omnitel.net...
>>
>> cia busiu kiek kitokios nuomones. dirbti reikia ir dirbti reikia
>> geriausiai kaip tik gali. taip, rodyti rezultatus yra butina. del
>> virsvalandziu neturiu kategoriskos nuomones, manau cia atskiro
>> susitarimo reikalas.
>> na, jeigu jau kazkur dirbi - matyt kalbet ar apskritai bendraut moki.
>> labai paprasta po dvieju sav-menesio-dvieju arimo (normali kantrybes
>> riba), nueiti pas virsininka ir pasakyti, kad dirbu daug, gerai, moki
>> mazai. jeigu nesuveikia, tada lieka antras variantas - tyliai nieko
>> nesakius ieskotis kito darbo ir jau susitarus su nauja darboviete zodziu
>> eiti pas virsininka dar karta. tipiskos LT vadybos stiliuje antras
>> variantas labai labai veiksmingas, tada jau gali but pragmatiskas arba
>> isdidus. o jeigu ir nesuveikia - juk esi geras, tai susirasi veiklos
>> kitur.
>