Ziurint ka tokiu atveju daro darbdavys. Jei praso rasyt pasiaiskinima - 
prideti israsa is ligos istorijos. Jei skiria sankcijas - ziuret ar 
pagristos.

"fenix@h"  wrote in message news:ojlstl$o6n$2@trimpas.omnitel.net...

2017.07.06 18:48, Linas Petkevičius rašė:
> Dahuja darbu, kur tai netoleruojama ir sukelia darbdaviui rimtas probemas.
>
> "Velnias"  wrote in message news:ojlk90$hpk$1@trimpas.omnitel.net...
>
>> Normalūs darbdaviai leidžia 2-3 dienas pasirgti be jokių biuletenių.
>> Tai kur čia dėl vienos dienos problema?
>

papsakok, kaip tai normaliai legaliai padaryt, gydytojas tarkim, kad
sunkiai sukalbamas.