ir nuo derybiniu igudziu dar.

bet kiek zinau alnoj turetu buti (bent jau seniau buvo) 'oficialus' 
limitai kiek tam tikras tam tikro lygio specialistas gali gauti max 
bapkiu. (pvz junior tester - n pinigu, senior developer - m pinigu ir 
etc) - tai galioja bent jau priimant naujus darbuotojus kurie ten nera 
kazkuo labai ypatingi ar pasizymeje, eiliniai juodadarbiai - telpantis i 
eilines ju statistikas.

Ir dar net neabejoju, kad jei esi ne visai eilinis, tuos statistinius 
limitus tikrai yanoma pasidereti daugiau savo naudai.

Tai va tik idomu kokie DABAR yra ju tie statistiniai limitai, kiek jie 
gali / sutinka moketi uz viena ar kita role. Siuo atveju kalbama apie 
testerius :)

On 08/26/2010 11:06 AM, dede wrote:
> "dweller"<jou@mail333.com>  wrote in message news:i53drq$ekq$1@trimpas.omnitel.net...
>> tiek, kad butum vertas tu pinigu :)
>>
>> "nope"<nope@nope.com>  wrote in message news:i53850$7kq$1@trimpas.omnitel.net...
>>> o kiek max galima prasyti, kad dar priimtu? :)
>
> bliamba, kaip nervija tokios pilvasopijos.
>
> ir kaip gi nustatyti, kiek as ten vertas?
>
> paprastuoju atveju - kiek mokama uz tai, kad atejau ir atlikau tam tikras funkcijas - reiktu zinot kazkoki rinkos vidurki (is kur?) ir turet momeny, kad skirtingose kontorose mokama skirtigai, tiek del objektyviu priezasciu (skiriasi sudetingumas, klientu mokumas etc.), tiek subjektyviu (pvz. poziurio i darbuotoja - "mes vertinam savo darbuotojus ir tikimes kad jie "atsimokes" geru darbu / mums kadru kaita tiesiog neapsimoka" vs "tokiu kaip tu eile uz vartu").
>
> sudetingesniu atveju - pretenduoju i aukstesnes pareigas / kitoki darbo pobudi nei iki siol, manau, kad susitvarkysiu, nors tam tikro neuztikrintumo yra - tai dar nevertas? tautiniu kontoru tradicijos - kiek ispesei pradzioj, tiek turi...
>
> imho, alga nelabai priklauso nuo sugebejimu ir patirties, labiausiai nuo liezuvio smailumo.