Lietuvoj dažnai tas "kiek padarai, tiek ir gauni" atsiremia į įmonės 
galimybių ribas, nes dar tiek nepagamina (stringa gamyba) ar neparduoda 
(pardavimai neįsivažiavo), už kiek tu galėtumei padaryti.

Vaidas

On 2014.07.16 16:29, elektrinis wrote:
> Kiek moki ir kiek tinki, dažniausiai sprendžia darbdavys.
> Tai jau darosi nebe vieša diskusija. Pristatyk save pateiktu emeilu,
> tada galima bus tinkamai įvertinti tinkamumą ir suformuoti bent
> apytikslį pasiūlymą.
>
> "1155.5001.40"  wrote in message news:lq5r3o$n43$1@trimpas.omnitel.net...
>
>
> Moku daug.Praktikos daug.Sekmingu paleistu i gyvenima produktu
> daug.Kokios $$$ apytikres ribos ?
>
>> Kiek moki, tiek ir pinigų. Labai priklauso nuo kompetencijos, patirties
>> ir t.t. Stengiamės laikytis virš rinkos vidurkio.
>>
>> "1155.5001.40"  wrote in message news:lq5iji$grk$1@trimpas.omnitel.net...
>>
>> Kiek pinigu ?
>>
>>> Ieškom ARM (STM32) programuotojo. Reikalinga bent minimali patirtis,
>>> pvz. daryti asmeniniai projektai.
>>> Darbo vieta - Vilnius;
>>> sutartis - neterminuota;
>>> alga - konkurencinga;
>>> projektai - įdomūs;
>>> įmonė - ketvirtus metus energijos taupymo projektais užsiimanti įmonė,
>>> greitai besiplečianti (šiuo metu >40 žmonių).
>>> Kreiptis: karjera@energus.lt
>>
>