Pasakysiu su tuo "nesugeba sukontaktuoti asmeniškai ir bent jau atsiųsti 
savo CV" is panasiais bla bla parodot, kad ieskot ne paciu geriausiu 
specialistu. O greiciausiai yra laisva vieta ir ja reikia, kazkuo 
uzpildyti. Kaip matosi tiks ir studentas. Svarbu, kad butu bent siek 
tiek ARM ciupinejes.

Geri specai jei turi darbo, (o siuo metu geri darbo tikrai turi) net 
negaista laiko aplaiinti i neaisku kokio pobudzio skelbimus. Jei 
negalima viesai parasyti kiek maximum arba nuo kiek rimtam nusiteike 
moketi, niekas rimtas net ir nesius to CV. Mane pati atsiprasant 
huntina. Tipo davai atsiusk sv, reik pokalbi pakalbeti. Nu davai sakau 
pasnekam. Gale poklabio klausimas tai kiek noreciau. Sakau va tiek ir 
tiek. Ir poklabis baigiasi. Tai ko as poklabiui laika gaisau? Butu 
aiskios ribos is karto pasakytos, matytusi ar verta pokalbi dalyvaut.

As beje irgi kodinu STM32. Dirbu ant saves ir zinau uz kiek galiu 
parsisamdyti. 7000 i rankas duosit? Jei taip galima pradet "atsiusk CV" 
maratona. Jei kyla klausimu del mano kompetencijos, mandagumu, 
savarankiskumo ir panasiai, galim maratono ir nepradet.

> Jei darbuotojas yra tiek nesavarankiškas, kad nesugeba sukontaktuoti
> asmeniškai ir bent jau atsiųsti savo CV, tai galima tiesiai šviesiai
> atsakyti - ačiū, ne.
> Kodėl tau turiu sakyti kiek įmonė gali maksimum mokėti, jei gal būt toli
> gražu netempi iki to maksimum? Pvz. mandagumo, savarankiškumo
> reikalavimų neatitinki? Ką tas pasakytas skaičius reikš? O gi nieko. Tik
> peržiūrėjus CV galima bent apytiksliai įvertinti.
> Tiesiai šviesiai algas skelbiam tik nekvalifikuotoms darbo vietoms, kaip
> surinkimo linija ir pan., kur visų kandidatų gabėjimai yra daug maž
> panašūs.
>
> "monaxas"  wrote in message news:lq6co4$vus$1@trimpas.omnitel.net...
>