na, ten nėra tokių punktų, kaip nedirbti pas partnerius ar konkurentus, bet 
formulacija tokia, kad visa info, įgyta darbo metu, konfidencilai, taip kaip 
ir gaunasi, kad negaliu dirbt toj srity, nes tektų naudot visą žinių bagažą, 
įgyta šiam darbe. Aišku, čia diskutuotina, ir visaip vartyt galima; bet kad 
ir tas faktas, kad bet koks pažeidimas - bauda 30k, man atrodo visiškai 
neadekvatus.


"gopenzo"  wrote in message news:pmomot$u55$1@trimpas.omnitel.net...

5 metai tai stipru. šiaip už tuos 5 metus turėtų būti numatyta konkreti
kompensacija, jeigu jos nėra - sutartis kaip ir niekinė. kiek man yra
žinoma.

mačiau sutartį, kur parašyta maždaug taip: "nedirbti 1 metus pas
partnerius, konkurentus ir panašiai. kompensacija už tai yra įskaičiuota
į dabar gaunama atlyginimą."

On 2018-09-05 11:39, 0.5B wrote:
> jau pranešus apie atleidimą, atnešė pasirašyt konfidencialumo sutartį.
> kai kurie terminai [galiojimas 5 metai, bauda 30 000 eur] man atrodo 
> pertekliniai.
> teisiškai legalios galimos pasekmės, jei nesutikčiau su 
> sąlygom/nepasirašinėčiau?
> dėkui