3 menesiai algos po 300 Lt ant popieriaus - gausi koki 1000 Lt is 100.000 
Lt. Taip kad kelk alga...

"Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message 
news:h2nqv8$j1d$1@trimpas.omnitel.net...
> 95 straipsnis. Darbo sutarties sąlygos
>
> ....
>
> 4. Šalių susitarimu gali būti sulygstama ir dėl kitų darbo sutarties 
> sąlygų, jeigu darbo įstatymai, kiti norminiai teisės aktai arba 
> kolektyvinė sutartis nedraudžia jas nustatyti (išbandymo, profesijų 
> jungimo, materialinės atsakomybės ir kt.).
>
> 254 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės ribos
>
> Darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą žalą, bet ne daugiau kaip jo 
> trijų vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio, išskyrus atvejus, 
> nustatytus šio kodekso 255 straipsnyje.
>
> 255 straipsnis. Atvejai, kai darbuotojai privalo atlyginti visą žalą
>
> Darbuotojas privalo atlyginti visą žalą, jei:
>
> ....
>
> 3) žala padaryta darbuotojo, su kuriuo sudaryta visiškos materialinės 
> atsakomybės sutartis;
>
> ...
>
> 7) tai nustatyta kolektyvinėje sutartyje.
>
>
>
>
>
> "skaitytojas" <arunasz@nospamtakas.lt> wrote in message 
> news:h2nqf1$imq$1@trimpas.omnitel.net...
>>O yra kolektyvine sutartis imoneje? Kiek zinau ,be kolektyvines sutarties, 
>>materialines atsakomybes sutartis yra negaliojanti ir lygi nuliui.
>>
>> "zhaltas" <zhaltas@gmail.com> wrote in message 
>> news:h2kr92$dvi$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Situacija tokia: imones darbuotojas per ziopluma sudauze panasu kad
>>> nepataisomai sunkvezimi, verte ~100.000Ltl.
>>> Yra pasirasyta visiskos materialines atsakomybes sutartis, tai jau 
>>> viskas?
>>> viskas ok? galima ramiai gyvent? ar yra kokiu niuancu sitoj situacijoj 
>>> kad
>>> zala imonei nebus atlyginta?>
>>>
>>>