ne.
pradedam nuo toi- ar pas klausimo autoriu yra sumine darbo laiko apskaita?
jei yra- tuomet per savaite galima dirbti iki 48 h ir tai nebus virsvalandziai (jei visrs 48- virsvalandziai ta dalim kur virsija 48 h), taciau per ataskaitini laikotarpi turi issilyginti iki vid 40 h per savaite- visa kas virs (40 * savaiciu skaicius) buc virsvalandziai.
jei nera sumines- tuomet bet kokiu atveju bus 12 h virsv. (52-40=12) ir net nesvarbu kad kita savaite dirbs tik kokias 5 h. o per menesi tesusidaris 120 h.

"ramunas" <doobas@gmail.com> wrote in message news:h4iamb$f8r$1@trimpas.omnitel.net...
> imho jei mokama uz menesi tai ir virsvalanziai skaiciuojami uz menesi.
> 
> 
> "zvaigzdut" <wdffsd@dv.df> parašė naujienų 
> news:h4i4d4$8hq$1@trimpas.omnitel.net...
> > jei per savaite dirbama ~52 val (vienas etatas), bet per men maziau nei 
> > 160 val, tai cia jau virsvalandziai?
> > darbo kodekse nurodyta darbo laikas 40 val per savaite ir jei daugiau - 
> > jau virsvalandziai, bet jei per visa men nebus to 160 ar skaitysis, kad 
> > dirbta ir virsvalandzius? Virsvalandziai skaiciuojasi kas savaite, ne kas 
> > men?
> >