"Linas Petkevicius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message > >>> 2) Ar gali "perkelti darbo vieta" i kita miesta (imones filialai yra >>> keliuose miestuose), >>> be rastisko darbuotojo sutikimo? Darbo sutartyje apie tai nieko >>> nerasoma. >> >> Gali > > IMHO ne. Tai esminis darbo salygu pasikeitimas. Nesu tikras, bet jei įmonė turi kelis filialus, o darbo sutartyje nėra nurodyta darbo vieta, tai kodėl ne? Manau negalėtų siųst kitur, jei darbo sutartyje būtų nuoroda, kad darbas Vilniuje ar Kaune.