Nu bet jei nemoka, vienam pazystamui nemoka nuo sausio, aisku jis kitoi kontoroi dabar dirba, bet buvusi darboviete skolinga, nebankrutavus, bet nemoka, ale palauk biski mums dabar sunku kai bus pinigu sumokesim, esamiems darbuotojams visos algos ismoketi neiseina. Be teismo niekaip, o i teisma nesinori. 
P.S. jei del isejusio darbuotojo esami darbuotojai gaus maziau, tai nuo buvusio kolegos gali ir i galva gaut :) I galva gal ne taip tiesiogiai, bet bendrauja jis su buvusiais kolegom, algos jie visos nemato, sedi ir tikisi kad nukris pinigu, ir jei dabar davai paduodu i teisma ismokes man visas iseitines,atostoginius, skola, susidaro nemaza suma, kas likusius darbuotojus paliks be menesio algos. Kaip elgtis atsizvelgiant ir i zmoniskuma ?

"Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message news:hbrjkk$rk1$1@trimpas.omnitel.net...
> Kur parašyta, kad taip bus? Nes kol kas matau tik frazę "jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka". Įstatymais nenustatyta, tad jei darbuotojas nieko nepasirašo, darbdavys privalo išmokėt. Ar ne taip?
> 
> 
> "Jr" <user@example.net> wrote in message news:hbre12$jh4$1@trimpas.omnitel.net...
>> Tai juk aiskiai parasyta, kad mokes VMA  uz uzdelsta laika, tik nuo 2011 
>> metu