Na ta neo group nutartis kaip laivas vandenyne - laivas vienas, o vandens tai daug :) Tuo konkreciu atveju suveike formuluote, kad ds nutraukimo tvarka nustato dk. O kaip zinia sutartis salims turi istatymo galia (jei nepriestarauja imp. normoms). Is kitos puses ilgus metus teismu praktika buvo labai vieninga: Bendrovės vadovą renkančio ir atšaukiančio organo teisė atšaukti jo išrinktą bendrovės vadovą nėra sąlygota jokiomis aplinkybėmis ir yra absoliuti (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2005 m. spalio 5 d. nutartis, priimta civilinėje byloje N. P. v. AB „Klaipėdos laivų remontas, byla Nr. 3K-3-457/2005; 2001 m. spalio 16 d. nutartis, priimta civilinėje byloje V. P. v. Radviliškio rajono savivaldybė ir kt., byla Nr. 3K-7-760/2001). Bendrovės ir jos vadovo darbo sutarties pagrindu atsiradusius santykius darbo teisės normos reglamentuoja tiek, kiek tai susiję su bendrovės vadovo teise pasinaudoti socialinėmis garantijomis, darbų saugos ir apmokėjimo už darbą tvarkos nustatymu, darbo sutarties pasibaigimo priežasties formulavimo, darbo sutarties nutraukimo ir atleidimo iš pareigų įforminimo bei atsiskaitymo tvarkos reglamentavimu (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2001 m. lapkričio 26 d. nutartis, priimta civilinėje byloje P. D. v. AB „Žalvaris“, byla Nr. 3K-3-1200/2001; V. P. v. Radviliškio rajono savivaldybė ir kt.) "Linas Petkevičius" <linas@NONOOglservices.lt> parašė naujienų news:i4lhcj$t39$1@trimpas.omnitel.net... > Na, kiek pamenu raskladas daugmaz toks. Jei pasirasyta tipine darbo > sutartis pagal DK 99, tai akcininkai ruko - atleisti galima tik su visomis > ceremonijomis. Taciau LAT yra pripazines, kad AB'o vadovo santykiai kaip > ir dualistiniai - jie ir pagal darbo sutarti ir pagal patikejima. Todel > sudarant sutarti galima tipine pakoreguot ir susitart, kad dirikas > ismetamas nors nuo kitos dienos. Jei to nera - pagal nutylejima laikoma, > kad sutartis turi buti skaitoma darbuotojo naudai. Jei netingi - susirask > LAT'e sprendima del NEO GROUP diriko, cia gal pries koki gera pusmeti buvo > butent tie isaiskinimai. Jei tingi - kakzur turejau ta nutarti, galiu > paieskot. > > Vienu ar kitu atveju - akcininkas, veikdamas kaip akciju turetojas, (kad > ir 99 proc)., o ne teisėto akcininkų susirinkimo dalyvis, vadovo atleisti > negali nei per diena nei per puse metu. > > "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message > news:i4lgtf$sfd$1@trimpas.omnitel.net... >> Na, kiek pamenu, tai dyrikas atleidžiamas gana lengvai ir be jokių ilgų >> parkių ar atleidimo terminų. >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONOOglservices.lt> wrote in message >> news:i4l2v6$927$1@trimpas.omnitel.net... >>> Bat tai ABĮ rašo, kad galima nutraukti darbo sutartį su vadovu, bet >>> nenurodo, kad galima trumpinti tuos terminus. IMHO tada galioja >>> standartines >>> DK nuostatos. >>> > >