"> Yra esminių kabliukų – net ir už įvykius pakeliui į darbą apmoka > darbdavys, kodel darbdavys, sodra, tik kad 100% darbo uzmokescio. o čia būtų įvykiai darbo metu su iš to išplaukiančiomis > pasekmėmis. as suprantu, bet ka konkreciai galetu kabinti darbdaviui, ka jis pazeide ko nevykde? Juk labai daug yra visokiu imoniu kur vadybininkai vazineja su savo ar imones transportu ir papuola i eismo ivikius.... negirdejau kad koki darbdavi kazkaip uzkabintu del kazko. > O kokią alternatyvą darbdavys siūlo, kaip įveikti tuos 2 kilometrus? pesciom. > MKN darbdaviui protingiau būtų surašyti normalias naudojimosi dviračiu > instrukcijas, o ne bukai drausti. yra tos instrukcijos. Bet ten vienas is punktu draudziama vazineti esant slidziai kelio dangai ir psio. Bet cia neiseitis, nesvarbu kad uzdraudei jei jis vaziuos prisiplos kabins kad nekontroliuoji :D