jeigu keiciasi darbuotojo darbo vieta (perkeliamas I kita filiala) tai darbuotojas turi teise iseiti is darbo neatidirbus 14dienu. "Renookas" wrote in message news:j1ekr0$eqt$1@trimpas.omnitel.net... Susigincijau su darbuotoju. Sako kad jei jis registruotas kauno rajone, o darbas kaune, tai iseinant darbuotojo prasymu jis neturi atidirbti tu 14 dienu. Nors jis niekur neina, bet smalsu pasidare ar tikrai yra kazkokiu islygu?