106 straipsnis. Išbandymo terminas 1. Išbandymo terminas negali būti ilgesnis kaip trys mėnesiai. 2. Įstatymų nustatytais atvejais norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, gali būti taikomi ilgesni išbandymo terminai, bet ne ilgesni kaip šeši mėnesiai. 3. Į išbandymo terminą neįskaitomi laikotarpiai, kai darbuotojas nebuvo darbe. "oleiolei" <niekur@nieko.ne> wrote in message news:j3i5dt$itg$1@trimpas.omnitel.net... > Zmona liepe paklaust: ar prasitesia darbe bandomasis laikotarpis, jei > kazkuriuo jo metu turi nedarbingumo pazymejima? >