Senoje darbo knygeleje yra irasas apie priemima i darba laikinai, ir atleidima is laikinai einancio pareigu. Sodrai netinka, kad yra tik vienas Isak. Nr. (data 1diena pries priem. i darba), o nera atleidimo is darbo isakymo iraso. Ar gali buti, kad priemus i darba isakyme nurodytam terminui, direktorius ir neraso atleidimo isakymo, o darbuotojas atleidziamas pasibaigus terminui? Rusiskai darbo knyg. parasyta "osvobodit po okoncaniju sroka". Ar dabartiniame, ogal zinot LTSR drbo kodekse parasyta, kokius isakymus priimant/atleidziant is darbo turi rasyti direktorius? Aciu