Darbuotojo darbo grafikas yra trumpinamas viena valandą. Darbo grafikas paprastai nurodomas darbo sutartyje arba įmonė jį pasitvirtina kasmet. 
Išimtis yra kai dirbama "ne pilną etatą". Nelabai žinau kaip daroma įmonese, kur yra dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą, tikriausiai paprastai netrumpiną.

Duotoje situacijoje, jei darbuotojai dirba 8 valandas per dieną (atėmus 1 val. pietų pertraukai), 5 dienas per savaitę, tai prieš šventinė dienos trukmė turėtų būti 7 darbo valandos + 1 valanda pietų pertraukai.

-- 

=^_^=


"gopenzo" <netikras@jamailas.lt> wrote in message news:kub6d3$nfc$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki,
> 
> yra UAB'as, darbo laikas nuo 9 val. iki 18 val. (pietų pertrauka 1 val.). Kaip žinia - rugpjūčio 15 d. (ketvirtadienis) bus išeiginė.
> Klausimas: ar tikrai oficialiai priklauso rupjūčio 14 d. (trečiadienį) dirbti valanda trumpiau, t.y. iki 17 val.?
> 
> www3.lrs.lt/pls/inter3/oldsearch.preps2?Condition1=169334&Condition2=
> DK 153 straipsnis kaip ir sako kad priklauso :)