o iseinama del kokios priezasties?
nes kai as iseidinejau savo noru tai sutariau pagal DK uz 5 men (dirbta 13 
metu) + 2 men :)]

"klausiu" <alius_k@yahoo.com> wrote in message 
news:miikqp$e1i$1@trimpas.omnitel.net...
> ...beje, o prie ko cia darbuotojo sutikimas su KAZKOKIA pasiulyta suma, 
> jei darbo kodeksas sako:
> 1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 
> straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio 
> mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to 
> darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
>    5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – 
> penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
>
> Cia kaip ir aiskiai apibrezta situacija, be jokiu sutikimu ar nesutikimu. 
> Yra taip ir ne kitaip.
>
>> Jei darbuotojas sutinka su tokia kompensacija, tai darbdavys teisus.
>