Zinai, kuomet ari, butent ARI, atlikdamas daugybe funkciju kasdien nuo
07:00 iki ..., tam susedimui nera laiko. Antra vertus - iniciatyva "susesti"
turi rodyti tas, kuris rengiasi nustoti vykdes vienas ar kitas prisiimtas
prievoles.
Bet jokia logika nepaaiskinama, kuomet vasario menesio pabaigoje dar
neturi atlygio uz spali, negana to - suzinai, kad, TAU NEPRANESUS IR SU
TAVIMI NESITARUS, tavo pajamos nupjautos atbuline data.
Be jokio isakymo, be jokio pranesimo. Tai kas cia per dziunglynas?
Tipo - ark ir buk laimingas be pinigu?!
Jei su manimi nesisnekama, negana to - nesiteikiama netgi informuoti
apie sunkmecio sukeltas problemas - turiu toliau tylet ir vaidint
patenkinta?
Paprasciausiai "abidna". Jau vien todel, kad krisdamas, sergantis, "per
negaliu" daug metu, atiduodamas visas savo jegas, demonstruodamas maksimalu
lojaluma, uzmetes i tolimiausia kampa / uzzaldes savos imones veikla ARIAU.
Atlikdamas vadovo, vadybininko, rastininko, finansininko, deklaranto, botago
vairuotojams ir skolininkams ir meduolio viliojamiems darbuotojams
funkcijas. Sestadienio-sekmadienio naktimis, palikes seima ir poilsi, per
ziemos speigus laksciau i pasienius ir t.t. Neskaiciuodamas valandu, daznai
maitinamas tik pazadais "na, dar puse metu, dar 3 menesius, o tada tai jau
va tiek tau duoooosiuuu".
Taigi - kantrybes siulas eme trukineti...
"razumas" <trynt_giedrius@transport.lt> wrote in message
news:gqtcqu$uhu$1@trimpas.omnitel.net...
> tam dalykui buvo galima uzbegti uz akiu, paprasciausiai susedus su sefu
> prie vieno stalo ir aptarti ateities perspektyvas.
> manau siandien tavo nuotaika butu kurkas geresne.
>
>
> --
>
> razumas
> "Schaumschlager" <ittendorf@bodensee.de> wrote in message
> news:gqt4td$i46$1@trimpas.omnitel.net...
>> As ne vairuotojas, bet ir ne savininkas...
>> Kai pries menesi garsiai pasamprotavau, kad pagal 124str yra darbdavio
>> atsakomybe, kuria, tikriausiai, teks pasinaudoti - likau be 50%
>> atlyginimo
>> ir visu kitu buvusiu priedu...
>> Tai cia ka, normalu - 4 men veluoti su atlyginimu, atbuline data,
>> nieko
>> neispejus, ta atlygi "nupjaut", o kai apie tai po 3 men suzinai - tampi
>> liaudies priesu?! Cia normalu???
>> O tereikia tiek nedaug - surinkti visus darbuotojus ir, kad ir pries
>> trumpa laika, perspeti, kad padetis sunki (ne mazi vaikai, visi supras),
>> teks pakenteti. Galima ir uz mazesni atlygi padirbeti, jei isties keblu -
>> galima palaukti atlyginimo kad ir puse metu. Nenumirsime nuo to nei
>> vienas.
>> Bet toks darbdavys islaikys garbinguma pries visus savo samdomus
>> darbuotojus. Diskusija ir zaidimas atviromis kortomis mastantiems ir
>> brandiems zmonems sunkmeciu tik padeda susitelkti.
>> Taciau kai viskas daroma uz akiu, "krysialinant", ir apie tai suzinai
>> netyciom po n+k menesiu - kaip tai pavadinti?