Zajabys darbo našumo matavimas pagal ekrano vaizdą :)

2016-08-23 10:54, fenix@w rašė:
>
> vadovas turi teise rinkti informacija apie darbo nasuma. neturedamas
> informacijos negalesi priimti gero vadybinio sprendimo, tame tarpe ka
> paskatinti, o ka nubausti. tik pati priemone - t.y. screen capture yra
> grynai krastutine
>