> Teko susimastyt. Taip tikslas vienas, kaip ir uzdarbis. Skirtumas tik tas, > kad jei vienas daugiau uzdirba, kitam maziau lieka, nepriklausomai nuo > kitu salygu. nu matai, bet gal prie tam tikru salygu atitinkamai elgiantis galima tiesiog daugiau uzhdirbt - dalinantis didesne suma, yra shansu, kad visiems liks daugiau. > As tau is kitos puses parasysiu. Vairas atidirbo savo darba ir jam px > kokia yra ekonomine situacija. Jam duok babkes, nesvarbu, kad niekas laiku > ar visai > nemoka. Sakysi ne jo bedos ane. Vairas atidirbo ir gavo uzdarby. Px, kad > darbdavys nieko neuzdirbo. Liko su lygiu 0 arba i minusa. nu taip. Bet kai sekasi gerai, premijomis kazhkaip nesishvaistoma.....nebent kai jau aplinkybes beviltishkai prispaudzhia. > Yspudis nzn koks tau atrodo. Tu is shono pasizek, kokioj pusej rasai: > pizdinkit visi viska is darbdaviu, nes jie piderastai, nesiskaito, ju > namas greitai auga, vazineja su gera masina ir pan. > Tikrai nerashau, kad reikia pizdint, isiskaityk. Chia tik tas pizdinimas gavosi kaip darbdavio ir darbuotojo santykiu ishraishka, kur darbuotojas pastatomas i defaultinio locho pozicija.