Nu, gerai tu cia mostelejai, as jau, skaitydamas auksciau, norejau kur kas 
griezciau pyst'elti (normine leksika, ar ne?), bet tokie "nepamainomi", tai 
jau isteriska juoka kelia, ypac, kai nesugeba risliai isreiksti, kas jiems 
nerviskai gyvenima trumpina...
Anam debilui - nesusireksmink, prasau, is viso stiliaus matosi, kad po 
atostogu nebegrisi...


"Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message 
news:gv1tfe$7h7$1@trimpas.omnitel.net...
> 1. Nemanau, kad pribrendo reikalas padiskutuot. Tau sako, o tu vėl 
> kartojies, rašai rašinėlius ir netiki. Suprask, kad tavo rašinėliai 
> sunkiai skaitomi - ne tik dėl lietuviškų raidžių ir skirybos ženklų 
> nebuvimo bei gramatinių klaidų, bet ir todėl, kad sunkiai reiški mintis. 
> Kam nepasitaiko, todėl tiesiog pabandyk įsiklausyt į kitus nesikartodamas, 
> nes dabar panašu į norą išsiverkt kam nors ant peties.
>
> 2. Eini atostogaut be kalbų. Kas pakeis tau neturi rūpėt. Jei skambins 
> klausti kažko trumpai - padėk, jei žinai, kad tai per minutę 
> nesusitvarko - geriau į kalbas nesileisk, nes išnaudos toliau. Specialiai 
> vadovų neerzink, bet jei dėl to jie supyks - tegu. Tau gresia nebent 
> atleidimas "iš principo" (t.y. iš kažkokio nesuprantamo pykčio, nors tai 
> ir neturi nieko bendro su įstatymais), ko pasekoje turėtum gauti visas 
> išeitines kompensacijas, kas atsižvelgiant į tavo darbo stažą nebus mažai.
>
> 3. Prieš išeinant atostogų tau turi sumokėti atostoginius. Tavo atostogos 
> prasitęsia tiek dienų, kiek vėluoja sumokėti atostoginius. Jei nori juos 
> gaut prieš atostogas - gali apie tai įspėt darbdavį, jei norit atostogaut 
> "kapsint" atlyginimui - gali nieko nesakyt ir laukti.
>
> Sėkmės ir baik verkt.
>
>
> "3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message 
> news:gv0mai$e3s$1@trimpas.omnitel.net...
>> sveiki  ... seip pasidomet, padiskutuot ... reikalas pribrendo ...