yra punktas irasytas naujoj sutarty: Darbuotojas be isankstinio rasytinio darbdavio sutikimo neturi teises dirbti atslygintinai ar neatlygintinai dirbti jokio kito darbo. Ar galima toki punkta rasyti i darbo sutarti? "Tomas" <nera@nera.nr> wrote in message news:h4r8qf$dh6$1@trimpas.omnitel.net... > darbdavys keicia darbo i nauja. nustatomas mazesnis DU. > I ka atsizvelgti? Kaip su nepanaudotom atostogom? Manau geriausia jas imti > kuo greiciau piniginiu atzvilgiu. >