135 straipsnis. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius 1. Kai dėl ekonominių ar technologinių priežasčių arba dėl darbovietės struktūrinių pertvarkymų mažinamas darbuotojų skaičius, pirmenybės teisę būti palikti dirbti turi darbuotojai: .... 4) kuriems iki senatvės pensijos liko ne daugiau kaip treji metai; .... "Remigijus" <o@o.o> wrote in message news:hbot3v$k6j$1@trimpas.omnitel.net... > Zmogui iki pensijos like 1 metai ir 2 menesiai, is darbdavio gavo rasta kad jo darbo kruvis mazinamas etatas iki 0,5 > etato. toje istaigoje isdirbo ~22 metus. Aisku zmogus nesutinka su tokiu mazinimu. Kokia galima ivykiu eiga toliau? po > 4menesiu atleidimas kai nera darbuotojo kaltes ismokant 6 menesiu kompensacija? Dirba valstybineje imoneje, kito > tokios pareigybes darbuotojo imoneje nera. Gal yra kazkokiu galimybiu isdirbti iki pensijos?