Nu tai priešnuodis būtų nepasirašinėti tokių darbo sutarčių...


"Vygandas" <pvygis@dtiltas.lt> wrote in message news:hd1mai$onm$1@trimpas.omnitel.net...
>O tai kad zmones dirba uz minimuma plius priedai, neitraukti i darbi sutarti
> 
> "Laura" <laura.veckunaite@gmail.com> wrote in message 
> news:hd1m17$oef$1@trimpas.omnitel.net...
>>O kaip sumažins atlyginimą be darbuotojo sutikimo?
>>
>>
>> "nagi kagi" <asdg@gas.pp> wrote in message 
>> news:hd1jnh$lt2$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Situacija is komentaro po straipsniu:
>>>
>>> "Iš pradžių nesutikau (iseiti). Tačiau vėliau nusprendžiau vis tik
>>> išeiti - šalių susitarimu. Nes buvo pagrasinta, kad jei nesutiksiu, man
>>> iki minimumo sumažins atlyginimą, nuolat stebės... ir "mes vis tiek
>>> rasim už ką tave atleisti"."
>>>
>>> Ar realiai yra kazkokiu priesnuodziu, jei pasitaikytu tokia situacija?
>>> T.y. butent pries nepagrista atlyginimo sumazinima iki minimumo. 
> 
> 
>