sutarty parasyta: 0.5 etato, atlyginas xxxx Lt.
va as irgi nelabai suprantu darbdavio logikos, kazkokia nauda jam tai turi 
buti...
siaip dirbu vienoj imonej, bet dar gaunu autorinius is kitos imones, jeigu 
tai ka nors keicia.

"Vall2" <as@as.lt> wrote in message 
news:3i1of5djnl7r12c313j624hhfoffb4vhsv@4ax.com...
> o kartais pats nedirbi dar kur nors ?
> ta prasme - imone Nr1 -> 1 etatas, ir imone nr2 -> 0.5 etato ?
> Sitoje vietoje butu prasme mazinti pilna etata i puse.
>
> nes kitu atveju - nesuprantu darbdavio ir darbuotojo - nes mokesciai
> nepasikeicia.
> nebent darbo sutarty protingai parasyta: esi etatinis darbuotojas ir
> etatui skirta 1500, o kai dirbsi tik puse -> gausi TIK puse, t.y. ka
> Jonas ir minejo -> 750.
>
> kad butum tikras - paprasyk, kad sutarty butu aiskiai nurodytas
> atlyginimas nepriklausomai nuo isdirbtu valandu (t.y. ar tu dirbi 1
> val. ar 8 -> atlyginimas 1500)
>
>>nevisai, atlyginimas paliekamas tas pats, t.y., jei gauvau 1500, tai ir
>>toliau gausiu. bent jau sutarty kurioj maciau, tai vienintelis skirtumas,
>>kad vietoj pilno etato bus puse, o suma palikta ta pati.
>>
>
>>> Finansinės sąlygos - tai tikriausiai tavo "alga"?
>>> jei buvo 1 etatas ir 1500Lt/mėn, tai su 0.5 etato gausi 750Lt/mėn ant
>>> popieriaus, jei sąlygos nesikeičia.:)
>>>
>>> "2lame2rtfm"
>>>> jeigu as teisingai suprantu, pakoreguoti esama.
>>>>
>>>> "Linas Petkevičius"
>>>> > Apibrezk "perrasyti". Nutraukiat sena sutarti ir pasirashot nauja? Ar
>>>> > koreguojamas darbo laikas?
>