Sveiki.
Gal jau buvo diskusija sia tema, bet vigi...
Ar apskritai toks dalykas imanomas? Aisku lietuvoj viskas imanoma ir 
girdeti, kad valdzia toleruoja neapmokamas atostogas.
Darbo kodekse viskas trumpai ir aiskiai, bet gal yra kokiu niuansu ir 
juos kas nors gal gali pakomentuoti. Darbdavio aiskinimas - nera darbo, 
eik neapmokamu atostogu. 2 menesiam... Pagal mane tai galima drasiai pas 
toki darbdavi siusti darbo inspekcija, ar as klystu?
Juk turetu buti kitokie darbdavio problemos sprendimai. Cia gaunasi savo 
bedu sprendimas darbuotojo saskaita, ar ne taip?
Aciu
---
iPetka