neik tiek ilgai, kazkur verslo ziniose ar buhalteriu laikrastyje buvo 
paaiskinimas, kad dingsta sveikatos draudimas jei daugiau kaip menesi (?) 
isbuni nemokamose atostogose, jei lusi koja ar siaip susirgsi sunkia kiauliu 
gripo forma teks apsimoketi uz gydyma paciam apsidraudziant imokejus 2000+ 
Lt vienkartine imoka.

"iPetka" <petras555delete@gmail.com> wrote in message 
news:hdf2om$ff4$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki.
> Gal jau buvo diskusija sia tema, bet vigi...
> Ar apskritai toks dalykas imanomas? Aisku lietuvoj viskas imanoma ir 
> girdeti, kad valdzia toleruoja neapmokamas atostogas.
> Darbo kodekse viskas trumpai ir aiskiai, bet gal yra kokiu niuansu ir juos 
> kas nors gal gali pakomentuoti. Darbdavio aiskinimas - nera darbo, eik 
> neapmokamu atostogu. 2 menesiam... Pagal mane tai galima drasiai pas toki 
> darbdavi siusti darbo inspekcija, ar as klystu?
> Juk turetu buti kitokie darbdavio problemos sprendimai. Cia gaunasi savo 
> bedu sprendimas darbuotojo saskaita, ar ne taip?
> Aciu
> ---
> iPetka