teoriskai,
o praktiskai atleis uz pareigu nevykdyma ir kur pasiskusi, i darbo 
inspekcija? Nemokamu atostogu taip pat negali priversti iseiti, bet per 
televizoriu auksciausi valstybes pareigunai aiskina, kad darbuotojams reikes 
eiti, tai cia istatymo nesilaikymas auksciausiu lygiu ir nieko, darbo 
inspekcija tyli.

"Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message 
news:hhg31v$g82$1@trimpas.omnitel.net...
> 1) Tegul paieško pareiginių instrukcijų, ar kokių nuostatų, ar darbo 
> sutarties.
> 2) Dirbti darbo, kuris neįeina į pareigas, priversti negali, atlyginimo 
> mažinti negali, atleisti gali pagal DK 130 str.
> 3) Kokios sąlygos pasirašant savo noru? Nepamiršk apie priklausančias 
> kompensacijas ir darbo biržą - ten gali būti skirtumas, ar išėjai, ar 
> išmetė.
>
>
> "A&G" <laiskudeze@takas.lt> wrote in message 
> news:hhg23p$fbn$1@trimpas.omnitel.net...
>> pamirsau paminet, kad visa skyriu meta lauk
>> "A&G" <laiskudeze@takas.lt> wrote in message 
>> news:hhg20t$f6r$1@trimpas.omnitel.net...
>>> va, draugas gavo zodini pranesima kad nuo sausio 1 rasytu pareiskima 
>>> savo noru iseit is darbo, kitaip is verslo klientu skyriaus tures eit i 
>>> gatve skrajutes dalint... kaip ten teisiskai?
>