Matai, tas "praktiškai atleis" teisme gali pavirsti kai kuo materialiai apskaičiuojamu. Patikėk, DK nežinojimas ar ignoravimas teisme priveda darbdavius prie didelių akių ir nesuvaidintos nuostabos (Is this really happening to me?). Valstybės pareigūnai gali prašyti eiti atostogų, bet ne reikalauti. O va darbuotojų tiesioginis viršininkas gali užsiminti apie darbo užmokesčio fondo karpymus ir susijusius etatų mažinimus, tada kažkaip darbuotojai beveik nuoširdžiai tų atostogų pasiprašo. Jam lengviau tai padaryti, kai atitinkamą foną savo kalbomis būna sukūręs koks ministras. "ledasl" <root@localhost.local> wrote in message news:hhhl00$i1s$1@trimpas.omnitel.net... > teoriskai, > o praktiskai atleis uz pareigu nevykdyma ir kur pasiskusi, i darbo inspekcija? Nemokamu atostogu taip pat negali > priversti iseiti, bet per televizoriu auksciausi valstybes pareigunai aiskina, kad darbuotojams reikes eiti, tai cia > istatymo nesilaikymas auksciausiu lygiu ir nieko, darbo inspekcija tyli. > > "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:hhg31v$g82$1@trimpas.omnitel.net... >> 1) Tegul paieško pareiginių instrukcijų, ar kokių nuostatų, ar darbo sutarties. >> 2) Dirbti darbo, kuris neįeina į pareigas, priversti negali, atlyginimo mažinti negali, atleisti gali pagal DK 130 >> str. >> 3) Kokios sąlygos pasirašant savo noru? Nepamiršk apie priklausančias kompensacijas ir darbo biržą - ten gali būti >> skirtumas, ar išėjai, ar išmetė. >> >> >> "A&G" <laiskudeze@takas.lt> wrote in message news:hhg23p$fbn$1@trimpas.omnitel.net... >>> pamirsau paminet, kad visa skyriu meta lauk >>> "A&G" <laiskudeze@takas.lt> wrote in message news:hhg20t$f6r$1@trimpas.omnitel.net... >>>> va, draugas gavo zodini pranesima kad nuo sausio 1 rasytu pareiskima savo noru iseit is darbo, kitaip is verslo >>>> klientu skyriaus tures eit i gatve skrajutes dalint... kaip ten teisiskai? >> > >