Pagalvokim kitaip :) Tu sukuri gerą pridėtinę vertę (geresnis produktas, greičiau, kokybiškiau ir t.t.) > įmonė pradeda uždirbti daugiau pajamų, tuo pačiu didėja pelningumas > atsiranda konkurentų > daugėja darbdavių > atsiranda poreikis darbuotojams, o jų esant mažam skaičiui, jų vertė didėja > didėja atlyginimai. :) "CodeC" <co@coco.cc> wrote in message news:hke6ro$7gu$1@trimpas.omnitel.net... > On 02/04/2010 10:42 AM, Dainiushas wrote: > ne, dirbt nieks netrukdo, net ir uz 'pavalgyma'. > kai nera alternatyviu darbo vietu, dirbi uz tiek, kiek tau duoda, o ne > uz tiek, kiek esi (butum) vertas. todel ir alga 'gaunam' o ne > uzsidirbam. pagal ka nustatoma kaina? pagal rinkoje esanti > pasiulos/paklausos santyki. kai paklausos specialistams beveik nera, tai > darbdavys sedi siltnamio salygom ir moka tiek, kad tu pragyventum. tu > negali reikalauti is jo daugiau, nes jis zino, kad niekur tu neiseisi. o > daugiau negu 'duoda' neuzdirbsi, jei nereikalausi.