Sveiki, Iskilo klausimas del isejimo is darbo. Parasiau pareiskima iseiti savo noru is darbo ir po keletos dienu susirgau ir gavau nedarbingumo pazymejima. Kaip gaunasi su tom 14 dienu, jos skaiciuojasi, ar grizus po ligos reikes atidirbt tas 14 dienu? DK raso, kad reikia ispeti pries 14 dienu, bet neatidirbti. Teisingai mastau ar ne? Aciu zinantiems uz komentarus.