Bet tai sprendi neissprendziama dilema. Arba abu lygus, ir tada 
priestaravimu isspresti neimanoma, arba kazkam suteiki kazkokia virsenybes 
teise.
Praktika rodo, kad 50/50 daryti yra nesamone, nes tada jokio sprendimo 
lenvai priimti neimanoma. O skirtingu nuomoniu vis viena bus.

Jei akcininkai du, daug ka sprendzia pasitikejimas savo partneriu. Jei 
pasitikejimo ner, geriau net neprasideti. Jei yra, tai 49/51 ne kliutis. Dar 
galima numatyti kokia sutarti, kaip issiskirti, esant nesutarimams. Pvz 
liekantis privalo nupirkti iseinancio akcijas, ir aprasyti tu akciju 
ivertinimo mechanizma.


"Ekovila" <info@ekovila.lt> wrote in message 
news:hqjqa3$i0i$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki,
> yra steigiama nauja imone - bus du akcininkai, planuojama dalintis akcijas 
> po lygiai 50/50
> Ieskomas budas kaip issprest galimus nesutarimus  - ar imanoma numatyti 
> kazkokias priemones jei nei vienas neturi daugumos akciju bet bendro 
> sprendimo nerandama. Gal tai galima numatyti kokioje nors sutartyje tarp 
> busimu akcininku ar suteikti kazkokias papildomas/ypatingas teises vienai 
> akcijai, ar dar kazkas.
> Juk kazkaip tokios problemos buna sprendziamos.
> Aisku visada lieka galimybe dalintis akcijas 51/49 bet tada akcininkas 
> turintis 49% realiai netures sprenziamojo balso ir gali "likti uz borto"? 
> Ar yra galimybe jam sekmingai dalyvauti imones valdyme?
>
> -- 
> -- 
>
>