Taip koki trecia kart uzlipus ant 50/50 greblio, susivoki, kad nifiga tai ne 
geriausias sprendimas. Zinoma, neminesim to fakto, kad visada viskas 
geriausiai dalinasi is dvieju, bet is principo geriausias variantas 
steigiant imone dviese yra mazdaug toks:
 - pradiniame etape pasidalinama po lygiai akciju. Na, tarkim, po 20%.
 - nepasidalintos akcijos arba neisperkamos arba tarkim, laikinai 
perleidziamos valdyti kad ir advokatui.
 - vystantis verslui, kas metus akcininku sutarimu gali buti po gabaliuka 
isperkamos akcijos pagal kiekvieno akcininko indeli i versla (kad paskui 
nebutu verksmu, kaip vienas dirbo-are, o kitas, turedamas 50%, dinderi muse 
ir niekuo neprisidejo...).
 - mechanizmas numatomas bendru akcininku susitarimu pries steigiant imone 
ir aprasomas akcininku sutartyje.

 Visokie kitokie sprendimai is serijos 50+1/50-1 is karto uzprogramuoja 
uzdelsta vienoki ar kitoki konflikta tolimesneje ar artimesneje ateityje. O 
gincai dazniausiai iskyla tokie ir tokiose vietose, kur net nesapnavai, kad 
gali buti...

"Ekovila" <info@ekovila.lt> wrote in message 
news:hqjqa3$i0i$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki,
> yra steigiama nauja imone - bus du akcininkai, planuojama dalintis akcijas 
> po lygiai 50/50
> Ieskomas budas kaip issprest galimus nesutarimus  - ar imanoma numatyti 
> kazkokias priemones jei nei vienas neturi daugumos akciju bet bendro 
> sprendimo nerandama. Gal tai galima numatyti kokioje nors sutartyje tarp 
> busimu akcininku ar suteikti kazkokias papildomas/ypatingas teises vienai 
> akcijai, ar dar kazkas.
> Juk kazkaip tokios problemos buna sprendziamos.
> Aisku visada lieka galimybe dalintis akcijas 51/49 bet tada akcininkas 
> turintis 49% realiai netures sprenziamojo balso ir gali "likti uz borto"? 
> Ar yra galimybe jam sekmingai dalyvauti imones valdyme?
>
> -- 
> -- 
>
>
>