reik iseit pasiremontuot sveikata kokiem 3-4 menesiams. biuletenio uz tai neimsiu (ir neduotu), bet noreciau pasiimt neapmokamas atostogas. kaip tai oficialiai apiforminti, kad firma duotu tas atostogas ir nekvepetu atleidimu. Ar cia tik dvipusis geranoriskas susitarimas jau begaliotu?