1. nepanaudotos atostogos nepradingsta.
2. atleidziant turi sumoketi nors ir uz 10 metu nepanaudotu atostogu.
3. buhaltere buka kaip tapke.
4. turi teise pasiimti visas neisnaudotas atostogas.
5. kadangi buhaltere vista, mandagiai jai pasiulyk pasikonsultuoti su darbo inspekcija, ir mandagiai jai paskyk kad jeigu ji tam neturi laiko tai tu gali uz ja pasikonsultuoti.

"Robertas" <robertas@tabakas.lt> wrote in message news:gnong7$dih$1@trimpas.omnitel.net...
> Pagal 174 straipsni jei gerai suprantu tai eina kalba apie jau
> suplanuotas atostogas kurios patvirtintos.
> 175. neaktualu nes is darbo neatleidzia.
> 177. taip pat.
> Esme tokia, kad as dirbu imoneje 2metus ir 4 menesius, per visa ta laika
> atostogu isnaudojau 4 savaites, ir dabar man ryskina, kad uz 2008m as
> turiu tik 3 dienas nepanaudotu atostogu, nors atostogu buvau isejes 2007
> dvi savaites ir 2008 dvi savaites. O biustgalteris isvis uzsvaigo, kad
> kazkas jam sake, kad atostogos jei ju nepanaudoji dingsta (jaunas zmogas
> dar, nelabai matyt susigaudo).
> p.s. Ankstesneje darbovietoje jokiu prasymu del nepanaudotu atostogu
> perkelimo nereikejo rasyti, viska tvarkesi kadru skyrius, ir iseidamas
> is darbo gavau uz kelis menesius atostoginius.
> 
> Linas Petkevičius wrote:
> > Na jus abu...neteisus.
> > 
> > 174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
> >  1.  Perkelti  kasmetines  atostogas leidžiama  tik   darbuotojo
> > prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos,
> > kai darbuotojas:
> >  1) yra laikinai nedarbingas;
> >  2) įgyja teisę į tikslines atostogas, nurodytas šio Kodekso 178
> > straipsnyje;
> >  3) įgyja teisę į nemokamas atostogas, nurodytas šio Kodekso 184
> > straipsnio 1 dalyje;
> >  4)  atleidžiamas  nuo  darbo  valstybinėms  ar    visuomeninėms
> > pareigoms  atlikti  šio  Kodekso 183 straipsnio 1  ir  3   dalyse
> > nustatytais atvejais;
> >  5)  dalyvauja  likviduojant  stichinių  nelaimių  ir    avarijų
> > pasekmes,  nepaisant  to, kokia tvarka jis buvo pašauktas   šiems
> > darbams.
> >  2.  Jeigu  šio  straipsnio  1  dalyje  nustatytos  arba   kitos
> > priežastys,   dėl   kurių  kasmetinės  atostogos  negali     būti
> > panaudotos,   atsirado   iki  kasmetinių   atostogų     pradžios,
> > darbuotojui  susitarus  su administracija  kasmetinės   atostogos
> > perkeliamos   kitam  laikui.  Jei  tokios  priežastys    atsirado
> > kasmetinių  atostogų  metu,  kasmetinės  atostogos    pratęsiamos
> > atitinkamą   dienų   skaičių  arba  darbuotojui  susitarus     su
> > administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į
> > kitą laiką.
> >  3.  Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos   tais
> > pačiais   darbo   metais.  Darbuotojo  prašymu  arba     sutikimu
> > nepanaudotų  kasmetinių  atostogų dalis gali būti perkeliama   ir
> > pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.
> > 
> > 175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas
> >                  atleidžiant iš darbo
> >  Atleidžiant   darbuotoją  iš  darbo  (išskyrus  atvejus,    kai
> > atleidžiama  dėl  jo  paties  kaltės),  nepanaudotos   kasmetinės
> > atostogos  jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo   datą.
> > Tokiu  atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena  po
> > kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
> > 
> > 177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas
> >                  kasmetines atostogas
> >  1. Lietuvos Respublikos
> >     2005 m. gegužės 12 d. įstatymo Nr. X-188
> >     (nuo 2005 m. gegužės 28 d.)
> >     (Žin., 2005, Nr. 67-2400)
> >     redakcija
> >  Kasmetines    atostogas    pakeisti    pinigine    kompensacija
> > neleidžiama.  Jei  dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali
> > būti  suteikiamos  kasmetinės  atostogos  arba jei darbuotojas jų
> > nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
> >  2. Lietuvos Respublikos
> >     2005 m. gegužės 12 d. įstatymo Nr. X-188
> >     (nuo 2005 m. gegužės 28 d.)
> >     (Žin., 2005, Nr. 67-2400)
> >     redakcija
> >  Piniginė  kompensacija  už  nepanaudotas  kasmetines  atostogas
> > išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą.
> > Kompensacijos   dydis  nustatomas  pagal  nepanaudotų  kasmetinių
> > atostogų,  tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių.
> > Jei  darbuotojui  kasmetinės  atostogos  nebuvo suteiktos daugiau
> > kaip  už  vienerius  darbo  metus, kompensacija išmokama už visas
> > nepanaudotas kasmetines atostogas.
> > 
> > "Robertas" <robertas@tabakas.lt> wrote in message
> > news:gnojg0$74f$1@trimpas.omnitel.net...
> >> Sveiki, kiek teko girdeti tai atostogos kaupiasi 3metus, o paskui
> >> seniausios dienos kaip ir prapuola. Taciau man cia siandien pradejo
> >> buhalteris aiskinti, kad jei per metus neisnaudoju visu atostogu dienu,
> >> tai nepanaudotos dienos nepersikelia i kitus metus, o paprasciausiai
> >> prapuola.
> >> Klausimas butu toks. Cia kazkas pasikeite ? Ar kazka spangsta
> >> buhalteris ?
> >> aciu 
> >