tai butent.. ar tu pries 9 menesius zinai tikslia vaiko gimimo diena..? aisku viska priklauso nuo darbdavio ir tavo santykiu.. bet man kiek reikejo.. tai gimdo.. paskambinu, kad gimdau.. kai gime.. paskambinu ir pasakau, kad nebusiu menesi.. "tds" <no@email.com> wrote in message news:j4pi1b$pq4$1@trimpas.omnitel.net... > As ispejau, kad mazdaug tokiu metu eisiu atostogu (labai apsidziauge, kai > suprato, kad Sodra mokes viena menesi, o imone sutaupys:). O kai jau gime > sunus, parasiau sms'a, kad "nuo rytoj as atostogauju, prasyma kada nors > parasysiu" :) > > > "Ash" <esmitas_eta_g@mail.com> wrote in message > news:j4pf57$l0t$1@trimpas.omnitel.net... >> Tai ir aš taip įsivaizduoju, bet gal Seimas mano, kad reikia pasisakyti >> prieš 9 mėnesius, ar kiek vėliau. >> Žodžiu, klausimas kokia yra normali tvarka. >> >> Darbdavys, kad apytiksliai tuo metu atostogausiu, žino, bet kokių >> atostogų eisiu, tai aš nematau reikalo jam kol kas aiškinti. >> --------- >> >> "Dainiushas" wrote in message news:j4peig$jnu$2@trimpas.omnitel.net... >> >> o iš tikro, tai pirma eini skalbt palučių, o paskui rašai popierius :) >> >> On 09/14/2011 08:35 AM, Ash wrote: >>> Prieš kiek laiko, pagal teisinį reglamentavimą, darbdavys turi būti >>> įspėtas apie išėjimą tėvystės atostogų (1 mėn. nuo vaiko gimimo)? >>> Ar tas nėra niekur reglamentuota- vaikui gimus parašai pareiškimą ir >>> eini palučių skalbti? >>> >> > >