Bet tai nera draudimas dirbti.

"Donatas"  wrote in message news:j640t3$24e$1@trimpas.omnitel.net...

Praktiškai nesusidūriau, bet teko girdėti, kad pasireiškia kai nori gauti
išmokas iš sodros (biuletenis, dekretas ar pan.) Kol dirbi ir moki mokesčius
viskas ok.

"Linas Petkevičius"  wrote in message
news:j63vev$vi5$1@trimpas.omnitel.net...

Kaip praktiskai atrodo draudimas dirbti >60 val. pagal kelias sutartis?

"Dream-Colored Bunny"  wrote in message
news:j63vcs$ves$1@trimpas.omnitel.net...


Šiaip jau DK sako max 48 val (įskaitant viršvalandžius) per savaitę.
Ir max 60 val per savaitę, net jei dirbi ne pagal vieną sutartį/ne vienoje
darbovietėje.
Išlyga yra tik darbo dienos trukmei, pagal kolektyvinę.

-- 

=^_^=


"Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message
news:j63ura$uhj$1@trimpas.omnitel.net...
> Etatu nebera - darbo laikas ribojamas tik darbo sutarties ribose. Nors ir 
> 24
> val. dirbk jei sugebesi.
>
> "Velkam"  wrote in message news:j63tep$s83$1@trimpas.omnitel.net...
>
> Pora trumpu klausimeliu, kiek max etato galima dirbti? Kokia min dalimi
> etato galima isidarbinti salutinej darbovietej?
>
> Dekui
>